党的建设

集团召开党建人事沟通会暨党建人事专项培训

2021-11-02
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为贯彻落实上级单位和集团党委近期关于党建、人事工作要求,推动集团年度党建和人事重点工作的贯彻落实,10月25日,省农资集团组织召开了党建人事工作沟通会,开展了党建及人事工作专项培训。集团人力资源部(党委办公室)员工和各支部委员、党务工作者,各公司人事工作者共20人参加会议和培训。


本次培训会议,一是传达了上级单位关于党史学习教育检查反馈意见的通报,并就做好党史学习教育迎检和总结工作进行了再强调、再安排;二是通报了集团人力资源部(党委办公室)受集团党委安排,开展的2020-2021年度党建专项检查考核结果和人事工作专项清查相关情况,以问题为导向,对各公司、各支部存在问题的整改提出了明确要求;三是宣贯解读了省供投集团关于年度工资总额管理相关政策要求、集团揭榜挂帅和青年创业计划实行方案;四是发布了各支部党建工作、各公司人事工作材料归档指导意见,就规范党建、人事工作档案,防范管理和用工风险提出了明确要求。会议还就年度党建、人事重点工作目标任务进行了“回头看”,对党建工作记录、人事管理工具使用等进行了指导培训。

    

    会议强调,一是要按照上级党组织和集团党委的部署和要求,切实抓好下半年支部党史学习教育工作,确保不漏项目、不打折扣,经得起检查;二是要按照集团三季度经济分析会和风险防控专题会要求,加强人力资源风险点梳理和关键节点用工风险防控;三是以党建工作检查考核和人事工作清查问题为导向,以党建和人事工作档案管理规范为契机,进一步强化制度执行,推进党建和人事基础工作规范化标准化建设,切实提高工作质量;四是要对标集团年度工作计划,跟进并着力抓好年度党建人事重点工作的推进落实,确保年度工作目标顺利完成。


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